Résumé du poste

Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
06, oct. 2026

Détails supplémentaires

Référence
215387
Catégorie
Immobilier / Promoteur / Architecture

Description

La Caisse de prévoyance de l’Etat de Genève (CPEG) assure plus de 80’000 membres actifs·ves et pensionné·s et est la plus grande institution de prévoyance en Suisse romande. Prenant la mesure des enjeux actuels de la prévoyance professionnelle, la CPEG accomplit cette mission avec l’objectif d’assurer un niveau de prestations attractif et un service de qualité. Elle œuvre de manière responsable et dans le respect du développement durable, consciente de la position qu’elle occupe dans la vie des Genevois. Plus qu’un employeur, nous sommes un acteur engagé, offrant un cadre de travail bienveillant, flexible et stimulant, où chaque collaborateur contribue à une mission à fort impact social. Nous investissons dans votre développement, favorisons un équilibre vie professionnelle-personnelle et intégrons des valeurs durables dans toutes nos actions. Premier propriétaire de logements du canton de Genève avec plus de 10'000 logements et un portefeuille immobilier représentant environ 25 % de sa fortune, la CPEG joue un rôle de premier plan dans le développement de projets immobiliers d’envergure. Vous recherchez un poste alliant conseil, expertise juridique et proximité avec les métiers ? Ce poste est fait pour vous.


Votre profil nous intéresse
Au bénéfice d’un brevet d’avocat.e et d’une expérience d’au moins cinq ans dans une fonction de juriste, vous combinez expertise juridique, sens du conseil et compréhension des enjeux métier. Vous appréciez traduire des questions juridiques complexes en recommandations claires, pragmatiques et directement applicables.
Excellent.e rédacteur.trice, vous faites preuve d’une grande capacité de synthèse et d’une communication efficace. Votre sens des relations vous permet de créer des partenariats de confiance et de développer un réseau solide. Une expérience dans le service public ainsi que des connaissances de l’anglais et de l’allemand représentent un avantage.
Nous vous offrons
Vos principales missions au sein du pôle juridique et compliance
  • Vous apportez votre expertise juridique et conseillez la division Immobilier, dans les domaines du droit de la construction, des droits réels et du droit du bail, en particulier en l’accompagnant sur les aspects juridiques de ses projets de développement, dans l’élaboration de relations avec les prestataires externes, dans les négociations, etc.
  • Vous participez au suivi du contentieux immobilier lorsque la procédure est confiée à un mandataire et représentez ponctuellement la Caisse dans les procédures contentieuses immobilières
  • Vous contribuez à la définition d’une politique juridique en matière immobilière et proposez les adaptations des dispositions réglementaires et contractuelles nécessaires
  • Vous participez à la veille juridique et au suivi de l’évolution du cadre légal dans votre domaine d’activité
Votre activité se déploiera dans un cadre de travail stimulant en smart office, logé au cœur de Genève, au sein d’une institution dynamique, qui offre des conditions intéressantes, des modalités de travail flexibles ainsi que les avantages sociaux d'une entreprise de droit public.
Si vous êtes intéressé·e, merci d’adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats) jusqu’au 11 septembre 2026.

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

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